Index d’égalité professionnelle femmes-hommes : l’UES Malakoff Médéric Humanis atteint une note globale de 85/100 sur l’année 2018

Paris, France, 21 mars 2019

Mis en place en novembre 2018, et applicable au 1er mars 2019 pour les grandes entreprises, l’index égalité est un outil permettant d’évaluer les différences de rémunération dans chaque entreprise.

Sous la forme d’une note sur 100, il se compose de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises.

Sur l'année 2018, l'UES Malakoff Médéric Humanis atteint la note 85 sur 100.

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